CharacterIX şəxsiyyət invanter qrupuna aid terminlərin yer aldığı, şəxslərin 72+1 suala verdiyi cavabların məlumat analizi nəticəsini göstərən səhifədir. Ayrıca daxili uyğunluq məlumatının yetərsizliyi halında, səbəblərini göstərən və şəxslərin invanteri təkrar cavablamaları mövzusunda məlumat verən bölmədir.

İnvanter tətbiq etmə sonrası ortaya çıxan hesabatın, məlumat analizi nəticəsini göstərən qismdir. Şəxsin barmaq izi deyə adlandırdığımız, tək və yeganə olduğunun göstərildiyi giriş qismi olan bu bölmə ; şəxsiyyət paylaşımının ana xasiyyətə yaxınlığı ölçüsündə rəqəmsal və sözlü ifadələrin yer aldığı moduldur.

Ağıllı alqoritm, fərdi fərqlilikləri 136 ədəd amil üzərindən 3 aşağı fasiləylə şəxsin güclü-məhdud istifadə etdiyi potensiallarını və potensial risklərini sosial harmoniya dəyərləri ilə birlikdə rəqəmsal və sözlü ifadələr halında hesabatlar. Ayrıca, hər potensial üçün trenerlik sualları da var olmaqdadır

"Xülasə Analiz" modulunda yer alan xasiyyət özəllikləri paylaşımını, CharacterIX Şəxsiyyət İnvanterinin əsalandığı metodologiyaya aid şəxsiyyət çeşidlərinə görə açıqlayan və bütün şəxsiyyət çeşidləri haqqında məlumat verən moduldur. Bu modul, korporativ hesabatda yer alan “Harmoniya Cədvəli” modulu üçün də məlumat təmin etməkdədir.

Şəxsin zehni modelini və təməl düşünmə tərzini, fərqləndirici özəlliyini önə çıxararaq hesabatlayan bir moduldur. Şəxsin vəziyyətlər qarşısında mənimsədiyi münasibət və münasibətlərin davranışa dönüşmə proseslərini anlamağa və proseslərə təsiri olan digər təməl düşüncə tərzlərini fərqetməyə kömək edir.

3 fərqli aşağı fasiləylə şəxslərin ünsiyyət tərzi haqqında məlumat təmin edən moduldur. Ünsiyyət potensialları, kitablar araşdırılaraq ən çox üzərində çalışılmış ünsiyyət qavramları istinad alınır. “Ünsiyyət Tərzi” və “Çəkindikləri” başlığı, şəxsin ünsiyyətdə prioritet aldığı və uzaq durmağa çalışdığı mövzular haqqında hesabatlama gərçəkləşdirir.

Bu modul şəxsin inkişaf prossesinə töhfə verən bənzərsiz təkliflərin yer aldığı 3 aşağı fasilədən ibarətdir. “Başlanqıc Tövsiyyələri”, “Daha Hüzurlu Bir Həyat Üçün Fərqet” və “Yaxın Çevrənizdəki Şəxslərdən Gözləntilər” başlıqları ilə xüsusən də məsləhətçilik edənlər üçün faydalı bir rəhbər dərəcəsindədir.

Bu modul, şəxsin problem həlletmə bacarığı haqqında məlumat verir. Üç aşağı fasilədən ibarətdir. “Problem Həlletmə Potensialları” və “Təməl Problem” başlıqları birlikdə şəxsin hər hansı bir problem qarşısında mənimsədiyi münasibət və davranışları hesabatlayar. Üçüncü başlıq olan “Problem Həlletmə Yanaşmaları” isə şəxsin problem həlletmə bacarığını necə istifadə edəcəyini açıqlar.

Şəxslər üçün ən praktik məlumat verən moduldur. Dəyərləndirici üçünsə şəxs haqqında qısa zamanda məlumat sahibi olmağı və şəxsə quş baxışı baxmağı təmin edən ümumi məlumatlar barındırar. Bu modul 19 başlıqdan ibarətdir. Sifət və qısa cümlələrlə şəxsin anlatımını gərçəkləşdirir. Rəqəmsal məlumatlar barındırmaz.

Bu modul, şəxslərin iş həyatında önə çıxan şəxsi qabiliyyətləri haqqında məlumat verər. Bununla birlikdə iş həyatının vazkeçilməzi olan şəxsin məsuliyyət qavrayışı üzərinə gerçəkləşdirilən dəyərləndirməyi hesabatlayar. Ayrıca, şəxsə özəl peşə tövsiyyələri ilə zənginləşdirilmişdir.

4 fərqli səhifədən ibarət olan bu modul ; liderlik potensialınız, tərziniz və vəsflərinizlə birlikdə liderlikdə diqqət nöqtələriniz və hədəflərinizlə əlaqəli özəl dəyərləndirmələr gerçəkləşdirər. Şəxsin iş yoldaşları üçün ünsiyyət ipucları təqdim edərkən, şəxsin özünə də idarəetmə tövsiyyələri təqdim ediər. Bu modul vasitəsiylə idarənizə xas bir liderlik modeli yarada bilərsiniz.

Şəxslərin motivasiya tərzini ortaya çıxaran və yenə tamamən şəxsə aid, çalışan bir moduldur. Şəxsi motivasiya edən və şəxsin motivasiyasını pozan vəziyyətləri ifadə edər. Şəxslərin təməl dilemmalarını, buna qarşı necə bir münasibət və davranış göstərəcəklərini təməl motivləri üzərindən açıqlayar.

Bu modul, şəxsin potensiallarını və güclü bir komanda çalışması üçün lazımi səriştəlikləri istinad alaraq şəxsin komanda çalışmasındakı münasibətini hesabatlayar. Ayrıca şəxsin önəmsədiyi dəyərləri müəyyən edər və bu dəyərlərə görə şəxsin mənimsədiyi komanda çalışması tərzi haqqında məlumat verər.

Şəxsin təməl qorxularının öhdəsindən gəlmə halında sərgilədiyi münasibət və davranışlarını dəyərləndirən moduldur. Şəxsin ağır stress yaşaması halında özünü ifadə etmə şəklinə aid dəyərləndirmənin hesabatlanmasıdır.

Şəxsin təməl qorxu və qayğılarının öhdəsindən gəlmə halının ortadan qalxdığı, çox rahatlamış olduğu zamanlardakı münasibət və davranışlarının hesabatlandığı səhifədir. Xüsusən də komanda çalışması kimi ikili əlaqələrin olduğu hallarda önəm qazanır.

Öyrənmə tərzinizi ortaya çıxaracaq təməl istəklərinizin dəyərləndirildiyi və hesabatlandığı həm yetkin, həm də tələbə üçün moduldur. Ayrıca, ideal öyrənmə mühiti, təhsildə ünsiyyət tərzi və öyrənmə tərzi haqqında şəxsə aid bütöv məlumatlar təqdim edər.

Bu modul, invanterdə iştirak edən şəxslə ünsiyyət yaradarkən diqqət edilməsi lazım nöqtələrlə əlaqəli məlumat təqdim edər. Bu şəxslə yaxşı və güclü bir ünsiyyət yaradabilmək üçün ünsiyyət ipucları verər. Bu modul, sağlam ünsiyyət yaratma, harmonik əlaqələr inşa etmə və inkişaf etdirmə yönündən xüsusən də pandemiya prossesində böyük önəm qazanmışdır.

Bu modul, dörd aşağı fasilədən ibarətdir. Şəxsin təməl müsbət duyğusu və önə çıxan qabiliyyəti haqqında məlumat verər. Ayrıca, şəxsin təməl düşüncə quruluşuna aid özəllikləri və şəxsin özünü necə ifadə etdiyini analiz edərək, şəxsin yaxşı və asan etdiyi işləri, bu işlərin təməl keyfiyyətləri ilə birlikdə hesabatlayar.

Holland peşə şəxsiyyət çeşidini, güclüdən daha az güclüyə doğru CharacterIX Şəxsiyyət İnvanteri tətbiq etmə sonrası əldə edilən məlumatlara görə hesabatlayar. Hər bir peşə şəxsiyyət çeşidi, aşağı fasilə ilə ifadə edilərkən şəxslər öz potensial paylaşımlarını “Peşə Şəxsiyyət Çeşidləri” modulundan görəbilərlər.

CharacterIX Səriştəlilik Seçim Ekranından seçilərək müəyyən edilmiş olan “Satış Potensialı” səhifəsi, invanterin qabiliyyətlərini göstərmək üçün yaradılmış bir örnəkdir. Bu xüsusiyyət, şirkətimizə xas iş və ya görəv profilləri üçün özəl səriştəlilik dəstləri yaradabilmənizə imkan verər.

CharacterIX Səriştəlilik Seçim Ekranından seçilərək müəyyən edilmiş olan “idarəçi Potensialı” səhifəsi inventarın qabiliyyətlərini göstərmək üçün yaradılmış bir örnəkdir. Bu xüsusiyyət, şirkətimizə xas iş və ya görəv profilləri üçün səriştəlilik dəstləri yaradabilmənizə imkan verər.

İş və təhsil dünyasının ən çox işlənən mövzularından biri olan XXI əsr səriştəlikləri, CharacterIX hesabatlama sistemi tərəfindən tərif edilmiş 14 ədəd potensial üzərindən hesabatlanar. Şirkətlər, seçim ekranı üzərindən tərcih etdikləri potensialları əlavə edərək və ya çıxardaraq özəl hesabatlar yaradabilərlər.

İş və təhsil dünyasının ən çox işlənən mövzularından biri olan “emosional zəka”, CharacterIX hesabatlama sistemi tərəfindən tərif edilmiş 9 ədəd potensial üzərindən hesabatlanar... Şirkətlər, seçim ekranı üzərindən tərcih etdikləri potensialları əlavə edərək və ya çıxardaraq özlərinə aid hesabatlar yaradabilərlər.

Analoqsuz bir xidmət olan “Fərdi Təhsil Təklifləri” modulu, CharacterIX Şəxsiyyət İnvanteri tətbiq etmə sonrası şəxsə özəl təhsil ehtiyac analizi gərçəkləşdirərək şəxsin ən çox ehtiyacı olandan ən az ehtiyacı olana qədər toplam 6 ədəd təhsil başlığını məzmunuyla hesabatlayar.

Tələbələrin, xüsusən də yeniyetmə dönəmində olduqca önəmli bir yer tutan dostluq münasibətləri və təhsil həyatıyla əlaqəli məlumatların və təməl istəklərinin hesabatlandığı moduldur. Təhsil həyatı haqqında ipuclarının yer aldığı dəyərləndirmə məktəb həyatı sarıdan qiymətli məlumatlar təqdim etməkdədir.

Yeniyetmə dönəmi, ünsiyyət prosesinin yaxşı idarə edilməsi vacib bir dönəmdir. Xüsusən, imtahana hazırlanan gəncə qarşı sərgilənən münasibət və davranışlar, gənci başa düşmə və onunla ünsiyyət qurma sarıdan son dərəcə önəmlidir. Bu modul, uşaqlarıyla keyfiyyətli münasibət qurmaq istəyən valideynlər üçün bir rəhbər dərəcəsindədir.

Məktəb rəhbərlik srvisi və məsləhətçilik xidməti verən digər bütün peşəkarlar üçün önəmlidir. Tələbənin riskləri, imtahan prosesləri, aktiv motivləri və təməl istəklərini dəyərləndirərək şəxsə xas hesabatlar təqdim edər. Ayrıca həll təkliflərinin də olduğu fərqli və özəl bir moduldur.

Analoqsuz işləyən bu modul, peşə seçimi invanteri sonrası hesabatları ilə birbaşa TSYM tərcih bələdçisinə bağlanaraq şəxslərə 4-6 illik universitet və texnikum şöbə adları ilə peşə tərcihi gerçəkləşdirər. Şəxsə ən uyğun olan peşədən şəxsin çətinlik çəkəbiləcəyi peşələrə qədər toplam 10 səhifəlik hesabat təqdim edər.

CharacterIX Səriştəlilik Seçim Ekranından seçilərək müəyyən edilmiş olan “Çalışma Əzmi” səhifəsi tələbə invanterinin qabiliyyətlərini göstərmək üçün yaradılmış, örnək bir səhifədir. Tələbələrin dərs çalışma alışqanlıqlarını dəyərləndirmək və lazımi çalışmaları edəbilmək üçün bələdçi dərəcəsindədir.

Bu modul ümumi məlumat hovuzunda şirkətin yerini və şirkət işçilərinin şəxsiyyət çeşidliliklərinin paylaşımını yüzdəliklər halında hesabatlayar. Şirkətin SWOT analizinin edilməsinə, işçilər arasındakı harmoniya dərəcəsinin müəyyən edilməsinə və şirkətə xas təhsil ehtiyac analizinin edilməsinə imkan verər.

Ümumi məlumat hovuzunda məktəbin yeri və məktəb şəxsiyyət şeçidlilikləri paylaşımını yüzdəliklər halında hesabatlayar. Məktəbin SWOT analizi, harmoniya cədvəli, məktəbə xas təhsil ehtiyacının müəyyən edilməsi və təhsil təklifləri ilə ifadə edilməsi. Örnək ; çalışma mövzusu üzərinə, potensialları göstərən hesabatdır.